Satispayの調査によると、イタリアの労働者の50％が福祉クレジットで支払われる生産性ボーナスを好む

• SWGのSatispayの調査では、イタリア人の 78% が企業福利厚生を重要視しており、77% が生活費の緩衝材と見なしています。
• 回答者の4人に3人は、200ユーロの福祉クレジットによる節約額が、同じ給与税額よりも大幅に節約できると回答しました。
• 従業員の半数は、総賃金の上昇よりも実効消費力の方が高いとして、福利厚生クレジットとして生産賞与の受け取りを希望しました。
• 十分に活用されていないことが依然として制約となっている。家計予算の価値を十分に感じているのは受給者の 52% に過ぎず、37% がより広範な受け入れネットワークを望んでいた。
• Satispay 福利厚生の年間取引額は、2026年7月に4億8,000万ユーロを突破し、顧客企業数は45,000社で、前年比197％増でした。

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