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UnitedHealthcare déploie des plans d'assurance-maladie 2027 avec des primes de 0$, des quotes-parts pour les médicaments et des avantages plus étendus
UnitedHealthcare de UnitedHealth Group Inc. (NYSE : UNH) a présenté jeudi ses plans Medicare Advantage 2027, axés sur la fourniture de tarifs abordables, une navigation rationalisée et des soins intégrés pour une population âgée en croissance rapide.
L'assureur vise à rendre les soins de santé plus accessibles en réduisant les dépenses personnelles et en élargissant les options de plans spécialisés.
En août, certains actionnaires ont intenté une action dérivée contre les dirigeants actuels et anciens d'UnitedHealth.
Le procès fait état de violations catastrophiques de la gouvernance d'entreprise entre septembre 2021 et juillet 2025, affirmant que les fautes des dirigeants ont généré une croissance artificielle des bénéfices.
La plainte indique que les retombées qui ont suivi ont effacé plus de 277 milliards de dollars de valeur actionnariale entre décembre 2024 et août 2025.
Couverture étendue et réduction des coûts
Pour l'année du plan 2027, plus de 94 % des personnes éligibles à Medicare à travers le pays auront accès à une option de couverture UnitedHealthcare.
Environ 90 % des consommateurs éligibles de la région peuvent choisir un forfait avec une prime de 0$.
En outre, plus de 95 % des personnes inscrites au Plan pour les besoins non spéciaux (SNP) évitent d'atteindre leur limite annuelle maximale de dépenses personnelles, nombre d'entre elles dépensant moins de 300 dollars par an en services médicaux.
L'assureur continue de fournir une quote-part de 0$ pour les visites de soins primaires, les services préventifs et les médicaments sur ordonnance de niveau 1 pour toutes les offres. Les bénéficiaires ont également accès à des prestations dentaires, visuelles et auditives que l'assurance-maladie standard exclut généralement.
Un soutien ciblé pour répondre à des besoins de santé spécifiques
UnitedHealthcare donne la priorité aux plans de la Health Maintenance Organization (HMO) aux offres spécialisées à double éligibilité et aux offres spécialisées pour les maladies chroniques.
Les options HMO atteindront environ 95 % des personnes éligibles, offrant ainsi des dépenses personnelles inférieures à celles des plans LPPO, où les inscrits au HMO économisent plus de 175 dollars par an.
Pour les soins complexes, les plans doubles pour besoins spéciaux (D-SNP) atteindront environ 74 % des personnes à double éligibilité afin de mieux coordonner les prestations Medicare et Medicaid.
Simultanément, les plans pour les besoins spécifiques chroniques (c-SNP) couvriront près de 48 millions de bénéficiaires éligibles, proposant des modèles de soins personnalisés pour des maladies telles que le diabète, les maladies cardiovasculaires et l'insuffisance cardiaque chronique.
Technologie uCard modernisée et avantages pharmaceutiques
La gamme 2027 met à jour l'uCard exclusive en séparant les informations sur les plans de santé sur une carte d'identification de membre dédiée, tout en améliorant l'uCard pour les récompenses et les crédits.
En partenariat avec Mastercard, les membres éligibles du D-SNP peuvent payer leurs factures de services publics en temps réel. Les membres peuvent utiliser les soldes d'avantages de plus de 70 000 détaillants participants, dont Walmart, Target et Dollar General.
En outre, UnitedHealthcare maintient une quote-part de 0$ pour les médicaments de niveau 1 pour presque tous ses membres, propose des fournitures de médicaments pour 100 jours et soutient un réseau de pharmacies de plus de 60 000 succursales aux côtés d'Optum Home Delivery.
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