Fortum lance un plan d'épargne en actions pour ses employés 2027 et fixe un plafond d'épargne à 7 millions d'euros

• Fortum a lancé la période d'épargne 2027 dans le cadre de son programme d'épargne en actions des employés.
• Les participants investissent une partie de leur salaire mensuel et gagnent une part correspondante pour deux actions d'épargne achetées.
• Les actions de contrepartie sont acquises environ trois ans après le début, sous réserve du maintien de l'emploi et de la détention des actions jusqu'au 28 février 2030.
• Les économies totales pour la période 2027 ont été plafonnées à 7 millions d'euros.

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