L'enquête de Savills montre que les dirigeants valorisent le bureau, mais que la plupart des entreprises ont du mal à quantifier l'impact

• Savills a publié une enquête menée en 2026 auprès de 240 professionnels de l'immobilier d'entreprise et du lieu de travail sur la mesure de la valeur du lieu de travail.
• Environ 64 % ont déclaré que les dirigeants considéraient les bureaux comme un moteur culturel (41 %) ou un avantage stratégique (23 %) ; 13 % considéraient principalement les bureaux comme un facteur de coût.
• Les écarts de mesure persistent : 99 % considèrent que la culture ou l'innovation ont de la valeur, mais seuls 38 %, soit environ un tiers, considèrent que l'impact est hautement mesurable.
• Les indicateurs courants faussent les opérations : 73 % utilisent des enquêtes d'engagement, 65 % suivent le taux d'utilisation ; seulement 33 % suivent la fidélisation, 22 % sont liés à la productivité.
• Les résultats indiquent des cadres d'indicateurs de performance clés plus larges, tels que le travail hybride, l'IA redéfinissent les attentes des bureaux, les décisions d'investissement, la stratégie de portefeuille et les rapports de performance.

Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. Savills plc a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'actualité le 8 septembre 2026 et est seule responsable des informations qu'il contient.