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OpenAI vient de débaucher le plus haut dirigeant de Meta alors que la pression en Inde augmente
Meta Platforms Inc. (NASDAQ : META) perd un leader régional de premier plan après que Sandhya Devanathan a décidé de quitter l'entreprise pour OpenAI, une décision révélée vendredi qui intervient alors que Meta fait face à une attention accrue de la part des autorités indiennes en matière de sécurité et de modération.
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Devanathan part après plus de 10 ans passés chez Meta, où une personne au fait de l'affaire a déclaré avoir participé à la prise de décisions internes liées à l'Inde.
L'embauche d'OpenAI fait suite à un autre ajout de leadership dans le pays, l'ancien président d'Uber Technologies pour l'Inde et l'Asie du Sud, Prabhjeet Singh, rejoignant la direction de l'Inde le mois prochain. Il relèvera du directeur général de l'Asie-Pacifique, Kiran Mani, et « supervisera la croissance des consommateurs, l'adoption par les entreprises, les partenariats, l'engagement réglementaire et les opérations, et dirigera les efforts visant à élargir les partenariats et à soutenir l'écosystème d'intelligence artificielle du pays ».
OpenAI a également renforcé sa présence en Asie-Pacifique, avec des bureaux ouverts au cours des deux dernières années dans des villes telles que Singapour, Tokyo, Séoul, Sydney, Delhi et Tokyo.
Au sein de Meta, la ligne hiérarchique pour l'Inde est en train de changer après le départ de Devanathan, Arun Srinivas devant rendre compte à Benjamin Joe, le vice-président de Meta pour l'Asie-Pacifique, a déclaré une personne au fait de l'affaire à TechCrunch.
Devanathan a rejoint Meta en 2016 et a occupé plusieurs postes de direction, notamment en dirigeant son activité de jeux en Asie-Pacifique, avant de prendre le poste de vice-président pour l'Inde et l'Asie du Sud-Est en juin de l'année dernière.
Dans le même temps, OpenAI a connu plus d'une douzaine de départs de cadres en 2026, Business Insider évaluant ce nombre à 13 et plusieurs départs se sont regroupés le mois dernier.
Plus tôt cette semaine, l'ancien chef du centre de données Chris Malone a quitté l'entreprise après un court passage dans la société d'intelligence artificielle.
Il y a deux semaines, OpenAI a remplacé la directrice des recettes Denise Dresser, qui a occupé ce poste pendant environ huit mois. Dali Rajic a été nommée à sa place, l'entreprise présentant cette embauche comme une préparation à une nouvelle vague de modèles qui devrait remodeler le mode de fonctionnement des organisations.
Deux jours avant l'annonce du départ de Dresser, OpenAI a également perdu Brad Lightcap, dirigeant de longue date, qui avait occupé le poste de directeur de l'exploitation. Lightcap a déclaré qu'il allait « commencer quelque chose de nouveau », sans donner plus de détails.
Environ un mois plus tôt, Fidji Simo, responsable des produits et des activités d'OpenAI, avait démissionné pour faire face à une « maladie chronique », bien qu'elle continue de conseiller l'entreprise.
OpenAI est peut-être en train de repousser ses débuts publics alors qu'elle se demande si les conditions du marché peuvent soutenir son objectif déclaré d'une valorisation de 1 billion de dollars. La société a déposé confidentiellement un projet de documents d'introduction en bourse auprès des régulateurs américains le mois dernier, mais des rapports ultérieurs suggèrent qu'elle pourrait attendre 2027 avant d'entrer en bourse.
Photo : Shutterstock