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Steele Bancorp fixe un nouveau plan de retraite supplémentaire pour le dirigeant Todd Troxell à 45 600 dollars par an

PUBT·08/28/2026 12:37:12
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Steele Bancorp fixe un nouveau plan de retraite supplémentaire pour le dirigeant Todd Troxell à 45 600 dollars par an
  • La Central Penn Bank & Trust de Steele Bancorp a signé un nouvel accord complémentaire de retraite des dirigeants avec J. Todd Troxell le 28 août 2026.
  • La prestation de retraite normale de Troxell est fixée à 45 600 dollars par an, versée mensuellement sur 15 ans à compter de 65 ans.
  • Les modifications ont porté les prestations de retraite normales du PDG Jeffrey J. Kapsar à 157 000 dollars contre 114 000 dollars.
  • Les avantages sociaux du directeur financier Thomas C. Graver Jr. sont passés de 71 000 dollars à 117 000 dollars ; ceux du directeur des opérations Thomas L Eberhart sont passés de 55 000 dollars à 79 000 dollars.
  • Les modifications ont également réinitialisé les prestations de cessation anticipée, d'invalidité, de décès et de changement de contrôle, en fonction de calendriers d'acquisition actualisés.


Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. Steele Bancorp Inc. a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'information via EDGAR, le système électronique de collecte, d'analyse et de récupération de données géré par la Securities and Exchange Commission des États-Unis (Ref. ID : 0001437749-26-029132), le 28 août 2026, et est seul responsable des informations qu'il contient.