La feuille de calcul interne de Microsoft indique que les travailleurs du cloud et de l'IA enregistrent des récompenses boursières pouvant atteindre 1,4 million de dollars : rapport

Les employés de Microsoft Corp. (NASDAQ : MSFT) ont déclaré avoir attribué des actions atteignant 1,4 million de dollars dans l'organisation Cloud + AI de l'entreprise, selon une feuille de calcul de rémunération interne, offrant un aperçu rare de la manière dont le géant du logiciel rémunère ses employés dans un contexte d'escalade de la bataille des talents en matière d'IA.

Le personnel du cloud et de l'IA remporte d'énormes récompenses

La feuille de calcul, examinée par Business Insider, contenait près de 600 soumissions anonymes et volontaires d'employés concernant les salaires de base, les augmentations, les bonus en espèces et les récompenses en actions. Dans Cloud + AI, les salaires de base déclarés variaient de 111 000 à 450 000 dollars, les bonus de zéro à 300 000 dollars et les récompenses boursières de 9 000 à 1,4 million de dollars.

Les employés d'Azure ont déclaré des salaires allant jusqu'à 252 000 dollars et des récompenses en actions allant jusqu'à 294 000 dollars, tandis que les travailleurs de Microsoft AI ont déclaré des salaires de base atteignant 232 000 dollars et des récompenses boursières allant jusqu'à 140 000 dollars. À l'échelle de l'entreprise, les employés de Level 67 ont déclaré des salaires compris entre 239 100 dollars et 280 000 dollars, des primes allant jusqu'à 110 000 dollars et des récompenses en actions pouvant atteindre 300 000 dollars.

Les chiffres sont autodéclarés et ne représentent pas les données de rémunération officielles de Microsoft. Microsoft emploie actuellement environ 223 000 personnes dans le monde, ce qui signifie que la feuille de calcul ne couvre qu'une petite fraction de ses effectifs.

La guerre des talents en matière d'IA génère de riches packages

Pourtant, les chiffres arrivent alors que Microsoft est en concurrence acharnée avec Meta Platforms Inc. (NASDAQ : META), Alphabet Inc. (NASDAQ : GOOGL) (NASDAQ : GOOG), Google, OpenAI et Anthropic pour les rares ingénieurs et chercheurs en IA. Microsoft a déjà proposé des packages de plusieurs millions de dollars tout en ciblant les méta-talents. Les directives pour 2025 divulguées indiquaient également que des ingénieurs distingués pourraient recevoir des colis approchant les 2,4 millions de dollars.

Benzinga a contacté Microsoft pour obtenir des commentaires mais n'a pas reçu de réponse immédiate.

De lourdes dépenses liées à l'IA répondent à des réductions d'effectifs

Microsoft dépense simultanément des sommes importantes pour l'infrastructure que ces travailleurs construisent. La société prévoit des dépenses d'investissement d'environ 175 milliards de dollars d'ici 2026, tandis que le chiffre d'affaires d'Azure a augmenté de 43 % au cours du dernier trimestre. Les propres résultats de Microsoft indiquaient un chiffre d'affaires trimestriel de 90 milliards de dollars et un chiffre d'affaires de 331,8 milliards de dollars pour l'exercice fiscal.

« Nous repoussons les limites de la courbe coûts-résultats », a déclaré le PDG Satya Nadella, ajoutant que le chiffre d'affaires d'Azure avait dépassé les 100 milliards de dollars au cours de l'exercice.

Ces dépenses s'accompagnent de réductions d'effectifs. Microsoft a supprimé 4 800 emplois en juillet, dont des milliers chez Xbox, tout en affirmant que ces postes n'étaient pas directement remplacés par l'IA.

Le classement Edge de Benzinga place Microsoft au 86e centile pour la qualité et au 70e centile pour Momentum, reflétant ses solides performances dans les deux domaines.

Evolution des cours : MSFT se négociait en baisse de 0,45 % à 489,51$ en dehors des heures de bureau mardi.