Le PDG de Coinbase dit aux entrepreneurs « Essayez l'idée », « tombez à plat sur votre visage » plutôt que de craindre l'échec

Le PDG de Coinbase Global Inc. (NASDAQ : COIN), Brian Armstrong, a exhorté les aspirants entrepreneurs à donner suite à leurs idées plutôt que de laisser la peur de l'échec et l'hésitation les empêcher de démarrer.

Armstrong exhorte les entrepreneurs à agir

Lundi, le PDG de Coinbase a partagé son message sur X, affirmant que l'échec venait souvent de l'inaction plutôt que de la mauvaise décision.

« La plupart des gens échouent non pas parce qu'ils font le mauvais choix, mais parce qu'ils ne font jamais le premier », a écrit Armstrong.

Il a encouragé les gens à mettre leurs idées en pratique, même si la première tentative n'a pas abouti.

« Va essayer l'idée. Tombez à plat sur votre visage s'il le faut », a-t-il dit.

Armstrong a fait valoir que les tentatives infructueuses pouvaient tout de même fournir de précieuses leçons, tandis que refuser d'agir pourrait signifier manquer des opportunités.

« Le coût de l'inaction est presque toujours supérieur au coût d'une tentative ratée », a-t-il déclaré

Principales leçons pour les fondateurs de startups

Plus tôt, le cofondateur de Y Combinator, Paul Graham, a déclaré que les nouveaux fondateurs avaient souvent du mal à juger du succès de leurs startups en raison de l'absence de points de référence.

Il a identifié le taux de croissance comme un indicateur clé, faisant valoir qu'une forte croissance indiquait généralement que l'entreprise fonctionnait, à moins que cela ne dépende de dépenses non durables.

L'investisseur Kevin O'Leary a déclaré que les fondateurs devraient se concentrer sur la preuve de la demande des clients, la génération de revenus et une exécution cohérente plutôt que de simplement avoir une bonne idée.

Il a exhorté les entrepreneurs à attirer des clients payants au-delà de leurs amis et de leur famille, à donner la priorité aux ventes et à se concentrer chaque jour sur leurs trois tâches les plus importantes.

Le fondateur d'Amazon, Jeff Bezos, a conseillé aux aspirants entrepreneurs de travailler dans des entreprises prospères avant de lancer leur propre start-up.

Il a indiqué que les entreprises établies pouvaient enseigner des compétences précieuses, notamment en matière de recrutement et d'entretien, et a fait valoir que l'acquisition d'une expérience pratique pourrait améliorer les chances de réussite en tant que fondateur.

Avertissement : Ce contenu a été partiellement produit à l'aide d'outils d'IA et a été révisé et publié par les éditeurs de Benzinga.

Photo reproduite avec l'aimable autorisation de Thrive Studios ID sur Shutterstock.com