Lion Group adopte le deuxième plan d'intéressement des actions 2026 pour les attributions d'actions

• Lion Group Holding a adopté son plan d'incitation aux actions n° 2 pour 2026, autorisant jusqu'à 14,63 billions d'actions ordinaires de catégorie A à attribuer des actions.
• Les récompenses peuvent inclure des options, des actions restreintes, des unités d'actions restreintes, des droits d'appréciation des actions, des actions différées, des paiements d'actions et des équivalents de dividendes.
• Plafond de rémunération des administrateurs non salariés fixé à 300 000 dollars américains par exercice fiscal, puis 500 000 dollars américains au cours de l'exercice fiscal effectif du plan.
• Les options ou les droits d'appréciation des actions ont une durée maximale de 10 ans ; les prix d'exercice sont fixés par l'administrateur, sous réserve de seuils de valeur nominale.
• Les dispositions relatives aux transactions d'entreprise permettent une acquisition accélérée lorsque les récompenses ne sont pas prises en charge ou en cas de résiliation sans motif dans les 12 mois.

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