Les actionnaires de Singulus Technologies votent sur le nouveau système de rémunération des dirigeants

• Singulus Technologies a établi un nouveau cadre de rémunération des dirigeants, qui sera soumis au vote des actionnaires lors de l'assemblée générale annuelle du 16 juillet 2023.
• Le package combine un salaire fixe, des cotisations de retraite, des avantages en nature, une prime de performance annuelle, des actions fantômes et des bonus ponctuels discrétionnaires.
• Les bonus annuels sont liés à des objectifs individuels, généralement pondérés à 50 % de paramètres financiers, 30 % à des objectifs opérationnels, 20 % à des objectifs stratégiques, y compris des objectifs ESG.
• Les salaires variables sont liés à la prise de commandes, au carnet de commandes, au chiffre d'affaires, à l'EBIT, à la liquidité et au cours de l'action.

Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. Singulus Technologies AG a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'actualité le 18 août 2026 et est seule responsable des informations qu'il contient.