L'économiste Justin Wolfers a déclaré que le choc de l'intelligence artificielle sur le marché du travail pourrait ressembler à ce qui est arrivé aux diamants une fois que des alternatives synthétiques seront mises sur le marché, sans supprimer complètement des emplois mais en réduisant considérablement la valeur de certaines tâches.
« Les diamants synthétiques n'ont pas aboli les diamants ; ils ont modifié le pouvoir de fixation des prix », a déclaré Wolfers dans un billet sur X.
« Il en va de même pour l'IA : de nombreux emplois ne disparaîtront pas, mais la valeur de certaines tâches risque de chuter fortement. »
Dans un épisode de son podcast « Off the Clock » avec Stacey Vanek Smith, chroniqueuse de Bloomberg Business Week, Wolfers a expliqué comment les diamants synthétiques ont fait grimper les prix dans l'industrie du diamant. Une pierre valant autrefois environ 6 000 dollars se vend aujourd'hui pour seulement 10 dollars chez Walmart Inc. (NASDAQ : WMT).
Wolfers a déclaré que ce changement était en fin de compte une bonne nouvelle, et non une mauvaise, affirmant que « le monde a maintenant plus d'étincelles parce que les étincelles sont devenues si bon marché qu'on peut les acheter pour 10 dollars chez Walmart » et que personne n'a à travailler dans une mine, « un endroit sombre, dangereux et difficile où vivre ».
Selon lui, le même compromis s'applique à l'IA, comparant la perte d'emplois dans le secteur minier aux perturbations que l'IA pourrait apporter au travail dans le domaine du savoir.
Vanek Smith a rejeté l'idée selon laquelle les pertes d'emplois liées à l'IA seraient compensées par de meilleurs emplois à terme, en demandant ce qu'il adviendrait des « personnes qui perdent leur emploi sur le moment ».
L'économiste a déclaré que les diamants synthétiques sont « essentiellement l'IA des diamants », un énorme choc d'approvisionnement qui a fait chuter le prix de ce qu'il a appelé le « travail cognitif » vers zéro.
« Il existe maintenant des Stacys cultivés en laboratoire et des Justins cultivés en laboratoire », a-t-il déclaré, ajoutant que « à l'avenir, nous serons tous des diamants synthétiques ».
Au début du mois, Bank of America n'a trouvé que peu de preuves que l'IA soit à l'origine de nombreuses pertes d'emplois. Elle a examiné l'emploi dans 206 secteurs et n'a découvert pratiquement aucune corrélation entre l'exposition à l'IA et la croissance de l'emploi.
Certaines entreprises ont tout de même supprimé des emplois en invoquant l'IA : Meta Platforms Inc. (NASDAQ : META) a licencié 8 000 employés en mai, et Oracle Corp. (NYSE : ORCL) aurait prévu une nouvelle série de coupes liées à ses dépenses d'infrastructure d'IA.
Des entreprises telles qu'Amazon.com, Inc. (NASDAQ : AMZN), Microsoft Corp. (NASDAQ : MSFT) et Block Inc. (NYSE : XYZ) ont également cité les gains d'efficacité et les restructurations induits par l'IA alors qu'elles supprimaient des milliers d'emplois.
Le classement Benzinga Edge indique que l'action de Meta a un score Momentum au 11e centile et un score de croissance au 75e centile.
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