Les employeurs ont supprimé 23 000 emplois de façon inattendue en juillet — les marchés estiment que la hausse de la Fed en septembre est moins probable

Le marché du travail américain s'est affaibli de façon inattendue en juillet, la recrudescence des licenciements gouvernementaux ayant fait chuter la croissance globale de l'emploi en territoire négatif.

La masse salariale non agricole s'est contractée de 23 000 en juillet, contre une estimation consensuelle de 83 000 et en baisse par rapport aux 20 000 révisés à la baisse de juin, selon les données publiées vendredi par le Bureau of Labor Statistics.

Le taux de chômage s'est établi à 4,1 %, contre 4,2 % attendus par les économistes.

La rémunération horaire moyenne a augmenté de 0,1 % sur le mois, soit moins que les 0,3 % attendus, et 3,2 % par rapport à l'année précédente, soit moins que les 3,5 % prévus.

En mai, la masse salariale non agricole a été révisée à la baisse de 66 000 à 63 000. De même, la lecture de juin a été révisée à la baisse de 37 000, à 20 000.

Pourquoi c'est important pour la Fed

Les contrats à terme de la Fed ont revalorisé la probabilité d'une hausse des taux le 16 septembre à 45 % vendredi matin, selon CME FedWatch.

Le 29 juillet, le Federal Open Market Committee a maintenu le taux des fonds fédéraux entre 3,50 % et 3,75 % pour une cinquième réunion consécutive.

Trois présidents régionaux ont exprimé leur désaccord, préférant une augmentation d'un quart de point : Beth Hammack de Cleveland, Neel Kashkari de Minneapolis et Lorie Logan de Dallas.

C'est une histoire qui se développe...

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