NTT ajoute 7,22 milliards de yens à son plan de rémunération en actions lié à la performance pour les administrateurs et les dirigeants

• NTT a mis en place un financement supplémentaire pour son système de rémunération des actions lié à la performance, reflétant les conditions de rémunération révisées des membres du conseil d'administration et des dirigeants.
• Période cible étendue à sept exercices, de l'exercice se terminant le 31 mars 2025 à l'exercice se terminant le 31 mars 2031.
• Les principales filiales ajoutées au plan à compter de l'exercice 2026, notamment NTT DATA Group, NTT DATA Japan, NTT DATA, Inc.
• Trust va acquérir jusqu'à 7,22 milliards de yens d'actions ordinaires de NTT, y compris les montants restant dans le trust existant.
• Achats de marché prévus du 17 au 24 août 2026 ; modification de la convention de fiducie prévue pour le 12 août 2026.

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