Matt, directeur d'Evonik IPA, affirme que le leadership axé sur les personnes favorise l'intégration des secteurs d'activité

• Matt, vice-président d'Evonik Industries AG, a présenté les plans visant à intégrer le nouveau secteur d'activité des additifs pour interfaces et polyuréthanes, en combinant les unités existantes avec des plateformes de silicone et d'amine.
• Il a présenté cette fusion comme une incitation à ouvrir de nouvelles opportunités d'innovation, à renforcer la collaboration entre les équipes et à répondre aux besoins plus complexes des clients.
• Matt a mis l'accent sur une approche de la transformation axée sur les personnes, donnant la priorité à l'adhésion des employés plutôt qu'aux directives descendantes pour favoriser l'exécution.
• Il a exhorté les nouveaux employés à s'intégrer « étape par étape », en mettant l'accent sur les relations, les mentors, les questions et l'ouverture à des évolutions de carrière non linéaires.

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