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Advantest cible 11 % de femmes cadres d'ici 2026 dans le cadre de son plan d'action en matière de développement durable

PUBT·08/05/2026 09:51:10
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Advantest cible 11 % de femmes cadres d'ici 2026 dans le cadre de son plan d'action en matière de développement durable
  • Advantest a mis à jour ses informations ESG dans un rapport de gouvernance d'entreprise daté du 5 août 2026, liant le développement durable à sa stratégie pour les exercices 2024-2026.
  • Fixer un objectif de 11 % de femmes cadres d'ici l'exercice 2026 ; le ratio a atteint 10,7 % au 31 mars 2026.
  • Les dépenses en capital humain se sont élevées à 810 millions de yens pour l'éducation et la formation au cours de l'exercice 2025 ; les investissements en R&D ont atteint 78,1 milliards de yens japonais.
  • Le plan climatique vise à réduire les émissions de GES, à augmenter la consommation d'énergie renouvelable, à améliorer l'efficacité énergétique ; les risques et les opportunités climatiques sont évalués sur plusieurs horizons temporels.
  • Coût du capital estimé à environ 12 % ; le MTP3 vise un retour sur investissement moyen de 34 % à 39 %, en invoquant des mesures d'efficacité du capital telles que la réduction des stocks.


Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. Advantest Corporation a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'information via Singapore Exchange Limited (SGX) (Ref. ID : W8W8H4K0UF61T51H) le 5 août 2026, et est seul responsable des informations qu'il contient.