Xometry modifie le 8-K précédent pour ajouter les conditions de licenciement du PDG Sanjeev Sahni

• Xometry a déposé un formulaire 8-K/A modifié pour ajouter des conditions de rémunération précédemment omises pour le PDG Sanjeev Singh Sahni, à compter du 1er juillet 2026.
• La révision détaille les indemnités de licenciement en cas de changement de contrôle : 12 mois de salaire, prime annuelle calculée au prorata, jusqu'à 18 mois de COBRA, 12 mois d'acquisition continue des actions.
• Mise à jour de l'indemnité de départ pour changement de contrôle : 18 mois de salaire, prime cible de 150 %, acquisition intégrale des capitaux propres à 100 %, jusqu'à 24 mois de COBRA.
• Les conditions des bonus en espèces uniques de 400 000 USD ont été révisées, y compris le versement accéléré de certaines résiliations avec changement de contrôle avant le 31 décembre 2026.
• Le remboursement de la prime a été mis à jour pour exiger un remboursement après impôts au prorata en cas de résiliation motivée ou de démission sans raison valable dans un délai d'un an.

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