PEDEVCO accorde 18 050 RSU à CFO Long dans le cadre de la révision annuelle des rémunérations

• PEDEVCO a fixé de nouvelles conditions d'emploi pour le directeur des opérations Reagan Tuck Dukes, un salaire de 300 000 dollars avec une prime cible de 50 %.
• Le directeur financier Robert « Bobby » J. Long a fixé un salaire de 280 000 dollars américains avec une prime cible de 50 % ; les deux contrats prévoient cinq semaines de congés payés.
• Protection en cas de changement de contrôle en cas de licenciement : 2 fois le salaire de base plus une prime cible en cas de licenciement sans motif ou pour une bonne raison dans les 12 mois.
• En l'absence de changement de contrôle, l'indemnité de départ est fixée à 1 fois le salaire de base plus la prime cible ; remboursement optionnel de la prime COBRA jusqu'à 12 mois.
• Récompenses d'actions décernées le 21 juillet : 35 240 RSU, 11 530 PBRSU ; Dukes 17 190 RSU et 7 520 PBRSU, Long 18 050 RSU et 4 010 PBRSU.

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