China Reform Holdings met l'accent sur le second semestre pour atteindre ses objectifs annuels et approfondir les réformes dans le cadre du programme du 15e plan quinquennal

• China Reform Holdings a défini un programme pour le second semestre visant à atteindre des objectifs opérationnels annuels, basés sur des indicateurs de performance « un bénéfice et cinq ratios ».
• Des plans visant à développer les outils d'opérations de capital, à élargir les canaux de sortie diversifiés, à renforcer les synergies interentreprises et à accélérer la mise en œuvre d'initiatives stratégiques clés.
• Un programme de réforme et un registre des tâches seront déployés, parallèlement au déploiement interne du plan de développement « 15e quinquennal » du groupe.
• Cible une évolution vers un modèle de siège social axé sur la valeur, l'innovation et le contrôle, y compris des définitions plus strictes des limites d'investissement dans tous les secteurs d'activité.
• Renforcera les incitations en matière de talents et le contrôle des risques, y compris la réforme de la distribution des revenus, les incitations à long terme, une conformité plus stricte et des évaluations des risques plus étendues.

Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. China Reform Holdings Corp. Ltd. a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'information le 24 juillet 2026 et est seule responsable des informations qu'il contient.