BlackRock, Ford et Alphabet font équipe pour faire face à la crise de la main-d'œuvre qualifiée aux États-Unis. Voici ce qu'il faut savoir

BlackRock Inc. (NYSE : BLK), Ford Motor Co. (NYSE : F), Alphabet Inc (NASDAQ : GOOG) (NASDAQ : GOOGL) et le fabricant de vêtements de travail Carhartt ont lancé mardi l'Alliance for America's Skilled Trades, une nouvelle initiative visant à élargir l'accès à la formation dans les métiers spécialisés et à contribuer à remédier à la pénurie croissante de travailleurs qualifiés dans le pays. Les membres fondateurs ont déclaré qu'ils s'étaient déjà engagés à soutenir des initiatives de formation de la main-d'œuvre dans 30 États américains.

L'alliance vise à mieux faire connaître les carrières dans les métiers spécialisés, à investir dans des programmes d'apprentissage et de préapprentissage et à rassembler des entreprises, des groupes syndicaux, des établissements d'enseignement et des organisations à but non lucratif afin de renforcer le vivier de main-d'œuvre. Les entreprises ont indiqué que cet effort visait à créer davantage de voies vers des carrières très demandées tout en contribuant à répondre aux besoins de main-d'œuvre à long terme.

Demande croissante

Les entreprises ont indiqué que les États-Unis pourraient faire face à 2,1 millions d'emplois spécialisés vacants d'ici 2030, y compris des postes pour des électriciens, des techniciens et des constructeurs. Selon eux, ces travailleurs jouent un rôle essentiel dans les projets d'infrastructure, de fabrication et d'énergie, tout en offrant des salaires supérieurs à la moyenne et des opportunités de carrière qui ne nécessitent souvent pas de diplôme universitaire de quatre ans.

Le président et chef de la direction de Ford, Jim Farley, a qualifié la pénurie de « crise nationale » et d' « opportunité générationnelle », affirmant que les travailleurs spécialisés sont essentiels aux industries qui permettent à l'économie américaine de fonctionner. Ruth Porat, présidente et directrice des investissements d'Alphabet et de Google, a déclaré que pour répondre aux besoins futurs du pays en matière d'infrastructures, il faudra élargir le vivier de travailleurs spécialisés grâce à une collaboration entre l'industrie, le gouvernement et les organisations à but non lucratif.

L'infrastructure d'IA ajoute de la pression

Cette annonce intervient alors que la demande de travailleurs spécialisés continue d'augmenter parallèlement à d'importants investissements dans les infrastructures d'intelligence artificielle. En juin, l'ancien tsar de l'IA et de la cryptographie de la Maison Blanche, David Sacks, a déclaré que la construction rapide de centres de données d'IA créait une pénurie d'électriciens, de techniciens en fibre optique et de mécaniciens, citant l'American Workforce Academy de 115 millions de dollars de Meta Platforms Inc. (NASDAQ : META) comme un exemple des programmes de formation de la main-d'œuvre nécessaires pour combler cette lacune. Farley, de Ford, a également précédemment averti que l'IA était susceptible d'augmenter la demande de techniciens qualifiés chargés de construire et de maintenir des infrastructures physiques.

L'ensemble du marché du travail indique également un resserrement de l'offre de travailleurs. Plus tôt ce mois-ci, Laura Ullrich, directrice de l'économie du laboratoire d'embauche d'Indeed, a déclaré que la population active américaine diminuait en raison des tendances démographiques, notamment des départs à la retraite des baby-boomers et du ralentissement de l'immigration, ce qui rend de plus en plus difficile pour les employeurs de pourvoir les postes vacants malgré la demande continue de travailleurs.

Cette annonce intervient également alors que les leaders technologiques affirment de plus en plus que l'IA pourrait augmenter la demande de travailleurs au lieu de supprimer des emplois. Plus tôt ce mois-ci, le fondateur d'Amazon.com Inc. (NASDAQ : AMZN), Jeff Bezos, a déclaré que l'intelligence artificielle créerait une « pénurie de main-d'œuvre », faisant valoir que les gains de productivité permettraient aux gens d'inventer davantage, de lancer de nouvelles industries et de créer une demande supplémentaire de talents humains au lieu de licencier des travailleurs. Bezos a déclaré que l'IA élargirait ce que les gens peuvent construire plutôt que de les remplacer, craignant que cette technologie ne fasse des humains « superflus » et égarés.

Avertissement : Ce contenu a été produit à l'aide d'outils d'IA et a été révisé et publié par les éditeurs de Benzinga.

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