Un rapport de TriNet montre que 87 % des PME américaines considèrent désormais le recrutement mondial comme une nécessité

• TriNet a cité une nouvelle étude de Multiplier qui montre que 87 % des PME américaines considèrent désormais le recrutement mondial comme une nécessité face à la pénurie de talents en matière d'IA.
• Une enquête menée auprès de 500 décideurs de haut niveau a révélé que 60 % d'entre eux considèrent que l'IA accélère la demande de compétences qui ne sont pas disponibles en interne.
• Les restrictions relatives aux visas H-1B redéfinissent les plans de main-d'œuvre de 76 % des PME, favorisant ainsi le recrutement international à distance.
• La conformité transfrontalière reste une contrainte majeure : 21 % la gèrent de manière proactive et près de 25 % ont souvent du mal à se conformer aux exigences réglementaires.
• 82 % ont déclaré avoir échoué ou s'attendre à un échec de l'intégration globale en raison d'obstacles liés à la conformité, à la fiscalité ou à la réglementation.

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