Une enquête de JLL montre que 60 % des dirigeants s'attendent à ce que l'IA augmente leurs effectifs

• Selon une enquête menée par Jones Lang LaSalle, 60 % des cadres supérieurs s'attendent à une augmentation des effectifs à mesure que l'adoption de l'IA se développe, contre 40 % qui s'attendent à une contraction.
• Les dirigeants se sont également partagés entre 60 % et 40 % sur le fait que l'IA réinvente les rôles plutôt que de les remplacer, les entreprises avancées en matière d'IA ayant tendance à recruter.
• Une enquête menée auprès de 2 200 cadres dirigeants et dirigeants de l'immobilier d'entreprise dans 21 pays a révélé que 78 % d'entre eux s'attendent à ce que l'IA redéfinisse la stratégie de portefeuille.
• Seulement 31 % préparent des espaces pour la collaboration entre humains et IA ; 15 % déclarent avoir atteint le stade « d'optimisation » de l'IA.
• Les principaux obstacles cités sont les lacunes en matière de compétences en matière d'IA et d'analyse (36 %), les risques liés à la cybersécurité et à la confidentialité des données (47 %) et les pressions budgétaires (43 %).

Avertissement : Ce bulletin d'information a été créé par Public Technologies (PUBT) à l'aide de l'intelligence artificielle générative. Bien que PUBT s'efforce de fournir des informations précises et opportunes, ce contenu généré par l'IA est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être interprété comme un conseil financier, d'investissement ou juridique. Jones Lang LaSalle Inc. a publié le contenu original utilisé pour générer cette note d'information le 14 juillet 2026 et est seule responsable des informations qu'il contient.