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Jamie Dimon prévient que l'IA supprimera des emplois, mais affirme que ces compétences aideront les gens à décrocher de nombreux emplois : « Vous pouvez gagner pas mal d'argent grâce aux compétences »

Benzinga·12/15/2025 09:06:04
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JPMorgan Chase Company Le PDG de (NYSE : JPM), Jamie Dimon, affirme que l'intelligence artificielle (IA) remplacera certains rôles, mais pense que les travailleurs qui acquièrent de solides compétences générales continueront de trouver de nombreuses opportunités d'emploi dans l'économie axée sur l'IA.

L'IA supprimera des emplois, mais pas du jour au lendemain, selon Dimon

Plus tôt ce mois-ci, s'exprimant à l'émission Sunday Morning Futures de Fox News, Dimon a repoussé les craintes d'un effondrement immédiat du marché du travail dû à l'IA, tout en reconnaissant que les pertes d'emplois étaient inévitables.

Selon lui, il est peu probable que l'IA entraîne des réductions massives d'effectifs au cours de la prochaine année, mais a souligné que l'automatisation éliminera certains rôles au fil du temps.

« Cela supprimera des emplois », a déclaré Dimon, ajoutant que les travailleurs devraient se concentrer sur des compétences que les machines ne peuvent pas facilement reproduire.

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La pensée critique, la communication et l'EQ définiront l'ère de l'IA

Dimon a exhorté les travailleurs à donner la priorité à la pensée critique, à la communication et à l'intelligence émotionnelle alors que les entreprises déploient de plus en plus d'outils d'IA.

Il a conseillé aux gens d'améliorer leur façon d'écrire, de participer à des réunions et de collaborer avec les autres, qualifiant ces compétences d'essentielles pour la sécurité de carrière à long terme. « Vous aurez plein d'emplois », a-t-il noté.

L'adoption rapide de l'IA pourrait dépasser la reconversion des travailleurs

Tout en étant optimiste quant à la création d'emplois à long terme, Dimon a reconnu que l'adoption de l'IA pourrait se faire plus rapidement que la capacité des travailleurs à se reconvertir, laissant potentiellement certaines personnes de côté à court terme.

Selon lui, les gouvernements et les entreprises doivent contribuer à faciliter la transition grâce à des mesures telles que l'aide au revenu, des programmes de reconversion et même une aide à la relocalisation.

« Le prochain emploi est peut-être un meilleur travail, mais ils doivent apprendre à le faire », a-t-il déclaré, ajoutant : « Les compétences peuvent gagner pas mal d'argent ».

L'IA et l'automatisation pourraient supprimer près de 100 millions d'emplois aux États-Unis, selon un rapport

En octobre, un rapport du sénateur Bernie Sanders (I-Vt.) et du personnel minoritaire de la commission sénatoriale de la santé, de l'éducation, du travail et des pensions a averti que près de 100 millions d'emplois américains pourraient être supprimés par l'IA et l'automatisation au cours des 10 prochaines années.

Selon le rapport, les employés de la restauration rapide sont confrontés au risque le plus élevé (89 %), suivis par les postes de service à la clientèle (83 %), les employés de bureau, les caissiers et les chauffeurs de camion et même les postes de col blanc tels que les comptables à 64 % et les développeurs de logiciels à 54 %.

Le rapport affirme que les entreprises dépensent des milliards pour remplacer les travailleurs humains par ce qu'il décrit comme du « travail artificiel », en utilisant une combinaison d'IA et de robotique pour occuper des emplois dans tous les domaines de compétences.

Il note que de grands employeurs tels qu'Amazon.com Inc. (NASDAQ : AMZN), Walmart Inc. (NYSE : WMT), JPMorgan Chase et UnitedHealth Group (NYSE : UNH) ont déjà supprimé des milliers d'emplois tout en augmentant leurs investissements dans l'IA, plusieurs dirigeants déclarant ouvertement que cette technologie permettra de rationaliser la main-d'œuvre.

Le classement boursier Benzinga Edge montre que les actions de JPMorgan maintiennent une solide tendance de cours à court, moyen et long terme, avec des indicateurs de performance supplémentaires disponibles ici.

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Avertissement : Ce contenu a été partiellement produit à l'aide d'outils d'IA et a été révisé et publié par les éditeurs de Benzinga.

Photo publiée avec l'aimable autorisation de Rokas Tenys/Shutterstock