Mark Cuban déclare : « C'est le conseil de recherche d'emploi que je donne à mes propres enfants à l'ère de l'IA »

Mark Cuban a donné ses conseils aux personnes à la recherche d'un emploi à l'ère de l'intelligence artificielle (IA), en soulignant les avantages de travailler pour les petites entreprises par rapport aux grandes entreprises.

Ce qui s'est passé : Récemment, lors d'un entretien, Cuban a fait part de ses idées à ceux qui entrent sur le marché du travail à l'ère de l'IA. Ses conseils sont orientés vers le choix des petites entreprises plutôt que des grandes entreprises.

Cuban pense que dans les grandes entreprises, les compétences en IA peuvent ne pas être remarquables, car elles seraient probablement courantes chez les nombreux employés des services informatiques.

D'autre part, les petites et moyennes entreprises, qui n'ont souvent pas cette profondeur, sont généralement dirigées par des entrepreneurs qui n'ont pas le luxe de mener des recherches approfondies.

Ces entreprises pourraient grandement bénéficier de la participation de nouveaux diplômés à des projets d'IA, ce qui permettrait d'obtenir des résultats immédiats.

« Les petites et moyennes entreprises n'ont pas cette profondeur. Ils sont généralement motivés par l'esprit d'entreprise et n'ont pas la flexibilité nécessaire pour demander à des personnes de faire des recherches. Faire travailler un nouveau diplômé sur des projets d'IA agentiques est peu coûteux pour eux et peut leur donner des résultats immédiats », a déclaré Cuban à CNBC.

Utilisant sa propre entreprise, Cost Plus Drugs, comme exemple dans un épisode de podcast de « The Dumbest Guy In the Room », Cuban a souligné que les personnes maîtrisant l'IA peuvent aider à automatiser les processus, augmentant ainsi la productivité, la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise.

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Cuban a également indiqué que 95 % des entreprises n'ont pas encore constaté de retour sur investissement mesurable grâce à leurs investissements dans l'IA.

Les exceptions concernent principalement les start-up technologiques en phase de démarrage dirigées par de jeunes entrepreneurs qui conçoivent les processus de leur entreprise en fonction de modèles d'IA spécifiquement adaptés à leurs activités.

Il a exhorté ses enfants et les autres jeunes à en apprendre le plus possible sur l'IA et sa mise en œuvre dans les entreprises. Cuban a le sentiment que les entreprises ont actuellement du mal à comprendre comment utiliser l'IA pour obtenir un avantage concurrentiel.

« Les petites entreprises doivent faire face à une concurrence différente et elles ne disposent pas des ressources nécessaires pour se contenter d'un énorme département informatique. Comme nous l'avons vu lors des débuts d'Internet, vous avez embauché de jeunes enfants qui étaient plus à l'aise avec l'Internet, qui l'avaient déjà appris et pouvaient entrer et mettre en œuvre de nouvelles choses », explique Cuban.

Alors que l'IA continue de révolutionner divers secteurs, les conseils de Cuban soulignent les opportunités potentielles que les petites entreprises peuvent offrir. Ces entreprises, souvent plus flexibles et innovantes, peuvent fournir une plateforme permettant aux individus d'avoir un impact significatif grâce à leurs compétences en IA.

En outre, comme l'a souligné Cuban, ces entreprises peuvent grandement bénéficier de l'IA, ce qui pourrait entraîner des résultats immédiats et une compétitivité accrue sur le marché.

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